Investir na capacitação dos seus funcionários

Posts 21

Manter uma equipe de qualidade é um dos grandes desafios enfrentados pelos gestores. A desmotivação dos funcionários, que não trabalham em conjunto com os objetivos da organização, geram diversos problemas. Já a qualificação dos profissionais é um projeto que possui uma elevada importância: além da valorização, a capacitação reduz o número de acidentes, aumentando, consequentemente, a Segurança e Saúde do Trabalho – SST. Com essa qualificação, a segurança no ambiente de trabalho deixa de ser somente uma regra e torna-se um hábito, pois os profissionais passam a entender a sua importância.

Confira as capacitações de SST oferecidos através da Guia Consultoria em: http://www.guiaconsultoria.com.br/

 

 

 

Anúncios

Segurança e Saúde do Trabalho – SST

Posts 19

Cada vez mais as empresas vêm adotando e implementando as práticas de Segurança e Saúde do Trabalho – SST. Contar com profissionais voltados à SST de sua empresa, é evitar gastos com indenizações e com ações na justiça trabalhista civil e também garantir a boa imagem da organização no mercado. Além de reduzir as chances de acidentes, auxiliar na promoção da saúde ocupacional, os profissionais em SST farão com que as tarefas sejam realizadas de forma mais organizada, elevando a produção e melhorando a qualidade do trabalho. Como deu para perceber, a SST deve ser valorizada e é algo que trará benefícios gerais para os resultados da empresa e para a qualidade de vida dos trabalhadores. Por isso, deve ser vista como um investimento e não como um custo adicional.

Ainda ficou com dúvidas ou se interessou? Ligue para (51) 3066 6969, mande um e-mail para comercial@guiaconsultoria.com.br ou converse conosco pelo Facebook!

 

e-Social

Posts 16

Se você acompanha os noticiários relacionados a gestão de pessoal, provavelmente já ouviu falar do eSocial. Trata-se de um projeto de iniciativa do Governo Federal que vai unificar, em uma mesma plataforma online, o envio de dados da área trabalhista. Sua implantação atingirá empresas de todos os portes e pretende fazer com que a relação entre empregados e empregadores se torne mais transparente e de fácil fiscalização, já que todas as informações relativas à relação de trabalho estarão disponíveis no sistema, acessíveis a qualquer momento. Você está em dia com as mudanças trazidas por sua implantação? Conhece a fundo e está realmente preparado para se adequar às exigências do e-Social? Entende os papéis desempenhados pela empresa na utilização desta ferramenta? Após o desconforto inicial gerado pelas mudanças de processos, culturas e paradigmas, caminharemos,  para uma nova era das relações de trabalho, no qual todos os envolvidos terão seu percentual de ganho.

Ainda ficou com dúvidas ou se interessou? Ligue para (51) 3066.6969, mande um e-mail para comercial@guiaconsultoria.com.br ou converse conosco pelo Facebook!

Segurança e Saúde do Trabalho – SST

Posts 12

Passamos a maior parte do tempo em nosso ambiente de trabalho daí concluirmos que, o local de trabalho é um dos pontos críticos para a saúde e a qualidade de vida das pessoas. Muitas organizações estão implementando a Segurança e Saúde do Trabalho – SST como parte de sua estratégia de gestão de riscos para lidar com mudanças na legislação, proteger seus colaboradores e se manterem competitivas. A Gestão em SST promove um ambiente de trabalho seguro e saudável através de uma estrutura que permite à sua organização identificar e controlar consistentemente seus riscos à saúde e segurança, reduzir o potencial de acidentes, auxiliar na conformidade legislativa e melhorar o desempenho geral. Garantir a segurança dos seus funcionários é ter a certeza de estar fazendo a escolha certa!

Ficou com dúvidas ou quer saber mais? Ligue para (51) 3066 6969 ou mande um e-mail para comercial@guiaconsultoria.com.br.

Visão Sistêmica sobre – SST no e-Social

Posts 8

Os profissionais de RH de seu Escritório Contábil estão preparados para o e-Social?

Seu RH e departamento de Segurança e Saúde do Trabalho – SST estão preparados para o e-Social?

O curso visa fomentar entre os participantes a habilidade de tomar decisões de acordo com o cenário. Subsidiá-los para avaliar de maneira ampla, ponderando os diversos elementos que influenciam o cotidiano dos eventos entre a SST e o advento do e-Social, quanto aos seus impactos no negócio das empresas. O profissional de RH ou Segurança do Trabalho precisa compreender sistemicamente o e-Social, e assim se qualificar para atingir resultados acima da média, respondendo assertivamente na busca de soluções para os desafios do e-Social.

Invista na sua qualificação profissional – consulte em (51) 3066 6969, mande um e-mail para comercial@guiaconsultoria.com.br ou converse conosco pelo Facebook!

 

Visão Sistêmica sobre – SST no e-Social

Posts 5

Com a entrada do e-Social em vigor viveremos uma fiscalização eletrônica sem precedentes. Oferecemos capacitação para o que alguns chamam de “pré-Social”: arrumar a casa para receber a nova obrigação. O curso visa construir uma Visão Sistêmica sobre os impactos do e-Social com foco em Segurança e Saúde do Trabalho – SST. Direcionado para profissionais de RH, TST ou pessoas com atribuições de processos decisórios nas organizações.

Ficou interessado? Ligue para (51) 3066 6969, mande um e-mail para comercial@guiaconsultoria.com.br ou converse conosco pelo Facebook!

e-Social

Posts 3

Um dos objetivos principais do governo federal com o e-Social é fazer valer a legislação trabalhista brasileira. Não por acaso, a Segurança e Saúde do Trabalho – SST passou a ser um dos pontos de maior preocupação das empresas com relação a entrega das obrigatoriedades. Além de ter muitos documentos que terão um novo prazo de envio, a área, que hoje não é um dos focos de fiscalização, estará na mira do governo com a informatização. Já não será suficiente apenas fazer planos de ação para atenuar riscos mais visíveis, pois o e-Social fará diversas “amarrações” aos documentos do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO), análise preliminar de riscos, dentre muitos outros. Com isso, será possível medir se os riscos são coesos, bem como identificar informações duplicadas ou desencontradas.

Ficou com dúvidas ou quer saber mais? Ligue para (51) 3066.6969 ou mande um e-mail para comercial@guiaconsultoria.com.br